Communicatieadviseur

Taken en verantwoordelijkheden

“Help jij ’s Heeren Loo regio Zuidoost-Nederland in Druten verder met zinvolle interne en externe communicatie? Neem jij medewerkers, cliënten en hun verwanten mee in alle veranderingen die op ons pad komen? Ben je een strategische gesprekspartner voor de regiodirecteur en vind je het ook leuk om communicatieplannen en middelen uit te werken? Dan bieden we je een mooie kans en kom ik graag met je in contact!” Sandra Teijgeler – hoofd communicatie ’s Heeren Loo.

Waar ga je werken?

‘s Heeren Loo ondersteunt in bijna heel Nederland mensen met een verstandelijke beperking of andere beperking. Dat doen wij al meer dan 125 jaar op basis van onze kennis en ervaring uit de praktijk en de nieuwste inzichten uit wetenschappelijk onderzoek en innovaties. Zo helpen we mensen verder.

Je komt te werken op ons kantoor op het woonzorgpark Boldershof in Druten waar je nauw samenwerkt met de regiodirecteur, manager bedrijfsvoering, managers zorg, regiocontroller, HR-adviseur en recruiter. In samenwerking met hen weet jij wat de regio en haar medewerkers nodig hebben om alle veranderingen die nu en in de toekomst op het pad komen aan te pakken. Ieder neemt vanuit zijn rol daar zijn verantwoordelijkheid in.

Voor deze functie treed je in dienst bij de concernafdeling Marketing & Communicatie. Deze afdeling bestaat uit zo’n 60 medewerkers die vanuit hun vakkennis en passie ondersteuning bieden aan alle organisatieonderdelen van ’s Heeren Loo. Samenwerken staat hoog in het vaandel, dus je kunt altijd rekenen op collega’s die bereid zijn je te helpen. Je hebt regelmatig (live of via Teams) contact met al je regio- en concerncommunicatie collega’s uit het hele land. Onze werksfeer is fijn, informeel en we houden van humor.

Wat ga je doen?

Er gebeurt veel in de regio! Alle aspecten van het communicatievak komen dan ook aan de orde. Hoe laten we collega’s meebewegen met de veranderingen, hoe leggen we deze uit aan ouders en familie van de cliënten, hoe behouden we huidige en werven we nieuwe medewerkers én hoe positioneren we ’s Heeren Loo in de regio? Dit zijn de belangrijkste thema’s voor regio Zuidoost-Nederland.

Over deze en andere onderwerpen geef jij communicatieadvies aan de regiodirecteur en management en stel je strategische communicatieplannen op. Vervolgens vertaal je het advies en de plannen in concrete campagnes en middelen. Je stelt daarbij centrale boodschappen op en zorgt voor aansprekende teksten, foto’s en films voor diverse communicatiedoeleinden. Ook haal je verhalen en goede voorbeelden op uit de organisatie en deel je deze met collega’s en op verschillende (externe) communicatieplatformen.

Met jouw werk informeer, motiveer en inspireer je huidige en potentiële medewerkers. Verder bouw en behoud je de reputatie van ’s Heeren Loo in de regio. In al jouw adviezen en werk staan de drie beloftes van ’s Heeren Loo centraal: goed leven voor cliënten, mooi werk voor professionals en een gezonde duurzame organisatie.

Kortom: een afwisselende functie, waarbij jouw goede ideeën, initiatief en creativiteit goed van pas komen

Dit bieden wij

• Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar voor 28 – 32 uur met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3217,- en maximaal € 4712,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33% van je feitelijk verdiende jaarsalaris en 8% vakantietoeslag.
• Jaarlijkse balansverlof uren, boven op jouw wettelijke vakantie-uren. Door deze uren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren.
• Bij ’s Heeren Loo werken we Duurzaam en Activiteit Gerelateerd. Dat betekent dat we flexibele werkplekken delen en op basis van onze activiteit thuis of op locatie werken.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.

Dit ben jij

Je hebt een hbo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in een communicatiefunctie binnen een grote organisatie. Je kijkt ernaar uit om vanuit een communicatievisie en -strategie een bijdrage te leveren aan de onderwerpen die binnen de regio spelen. Je weet communicatievraagstukken op een strategisch niveau te benaderen, maar ze vervolgens ook met een ‘hands on’ mentaliteit aan te pakken. Je hebt oog voor verbinding en samenwerking met interne en externe stakeholders. Het lijkt je interessant om de bewegingen vanuit de concernafdeling Marketing & Communicatie te vertalen voor de regio. Ervaring in de zorgsector is een pré.

Sollicitatieprocedure

Wij vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv, zodat we jouw sollicitatie direct in behandeling kunnen nemen.

Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie?

Neem dan contact op met Sandra Teijgeler, hoofd communicatie, via Ria Schuit, managementsecretaresse, op telefoonnummer 06 - 57291816.

Voor overige vragen neem je contact op met Daniëlle Wouters (Corporate Recruiter) via telefoonnummer 06 57 02 14 53