Taken en verantwoordelijkheden

De PIT Groningen is een plek waar mensen samenkomen, hun netwerken met elkaar verbinden en profiteren van elkaars talenten. Wij zijn een kindcentrum waar onderwijs en opvang goed op elkaar zijn afgestemd.
We hebben huiskamergroepen en geloven in een onderwijsvorm die erop gericht is dat kinderen zelfstandig en verantwoordelijk kunnen deelnemen aan de maatschappij van de toekomst. Ter ondersteuning maken we gebruik van enkele methodes die passen bij de visie van De PIT Groningen.
Onze visie is Levend Leren. Dat wil zeggen dat we dingen die onder de kinderen leven oppakken en als vertrekpunt van ontwikkeling gebruiken. We zijn ervan overtuigd dan kinderen zich beter ontwikkelen als datgene wat ze willen weten aansluit op hun eigen leefwereld en ervaringen.
Kernwaarden van de PIT Groningen zijn:

  • Samenwerken: op de PIT leren we met en van elkaar en helpen we elkaars sterke punten te benutten. Ouders worden ook uitgenodigd om mee te denken.
  • Verbinden: we leggen regelmatig verbindingen, binnen en buiten de school. We zien verbinden als een manier om onszelf te vernieuwen en te verbeteren.
  • Ambitieus: de PIT Groningen heeft hoge verwachtingen van kinderen en van iedereen die bij ons werkt. We willen vooroplopen en nemen geen genoegen met de middenmoot.
  • Ondernemend: we hechten veel waarde aan de creativiteit en het vermogen om problemen op de lossen of nieuwe kansen te benutten.
Op de PIT Groningen hebben we geen klassen maar huizen. We hebben een voorhuis voor 0 tot 4-jarigen. Dat is onze kinderopvang. We hebben niet alleen een kinderdagverblijf en een peuteropvang (voorheen peuterspeelzaal), maar ook een voor- en naschoolse opvang.
Daarnaast hebben we een onderhuis (4 – 7 jaar), een middenhuis (7 – 10 jaar) en een bovenhuis (10 – 13 jaar). Ieder huis is onderverdeeld in ‘huiskamergroepen’. De huiskamers zijn zo samengesteld dat je je er thuis voelt. We starten en eindigen de dag in je eigen vaste familiegroep, bij je eigen mentor. Daarna gaat iedereen aan de slag met zijn eigen leer- en ontwikkelplan.
De leerroutes daarin zijn: basiswerk (rekenen en taal), projectwerk (thematisch werken) en keuzewerk (iets onderzoeken).

Job alert maken

Maak een job alert voor 'leerkracht' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: De Pit

Jij bent:
Toe aan een nieuw avontuur in onderwijsland;Enthousiast en creatief;Iemand die doorzet enIemand die los van methodes wil werken maar je hebt ze wel ergens onderin je rugzak zitten.Wij bieden:
Een contract voor 0,6 fte, LB inschaling conform CAO Primair Onderwijs;Een contract voor een jaar met uitzicht op continuering in het schooljaar 2024-2025;Een plezierige werkplek waar je de mogelijkheid heb...

Ik wil meer weten over De Pit
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.